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央广网西安2月17日消息（见习记者侯凯奇）“餐饮行业对年轻劳动者缺乏吸引力，人社部门及各级工会组织应重视餐饮行业大龄劳动者的劳动保障问题。”西安市人大代表、陕西锦翔饭庄有限责任公司董事长陶锦翔将他的相关建议带到今年的西安市“两会”。

西安市人大代表陶锦翔（央广网记者 王祎萍 摄）

陶锦翔表示，随着我国进入老龄化的社会，适龄劳动者减少，用工荒逐步凸显，用工成本越来越高。一些基层劳动力需求比较大的岗位，尤其是餐饮服务行业，由于工资偏低，耗时长，也是比较辛苦的一个行业，对年轻劳动者缺乏吸引力，就不得不聘用一些大龄劳动力。

“面对大龄劳动者，企业如果在为其缴纳工伤保险上出现问题，就为以后的劳动争议埋下了隐患，加大了企业用工风险，也为企业的发展增加了隐患。”陶锦翔说，因此给予大龄劳动者应有的劳动保障亟需引起我们人社部门及各级工会组织的重视。

在采访中，陶锦翔向记者说，应建立劳动者同享用工保障机制，对有意愿继续就业的大龄人员应当享有平等的“获得劳动安全保护的权利”和“享受社会保险和福利的权利”。

“要积极探索劳动保障新途径，相关法律法规不仅应明确其法律身份，给予应有的劳动保障，更应针对其特点提供特殊劳动保护，给予其享受劳动法倾斜保护的法律资格。”陶锦翔说。